Ce pot face daca angajatorul nu mi-a inregistrat contractul de munca la ITM?
Unii angajatori, desi semneaza contractul individual de munca cu angajatii, nu inregistreaza contractele la ITM, astfel incat angajatii acestora lucreaza, practic, la negru, pana cand afla de aceasta stare de fapt.
In aceste cazuri, in prima faza este necesar sa va adresati angajatorului pentru a inregistra retroactiv contractul dumneavoastra de munca si pentru a plati toate contributiile aferente in functie de care va fi determinata si contributia dumneavoastra la sistemul public de pensii si in functie de care va fi stabilita pensia dumneavoastra. Abia dupa aceea veti solicita si adeverinta de vechime in munca.
Daca angajatorul refuza sa va inregistreze contractul si sa va plateasca contributiile cuvenite, aveti la indemana calea unei actiuni in instanta impotriva acestuia. Nu va faceti griji in privinta costurilor, intrucat instanta il va obliga pe angajator sa suporte toate cheltuielile de judecata si chiar sa va despagubeasca pentru eventuale prejudicii suferite!
Chiar si in cazul in care compania unde ati lucrat nu mai exista, veti putea obtine inregistrarea retroactiva a contractului de munca si plata contributiilor la sistemul public de pensii de la angajator, intrucat acesta nu doar ca raspunde in baza legii civile, nefiind aplicabil termenul general de prescriptie, ci poate raspunde chiar si in baza legii penale pentru inselaciune! Acest argument este unul foarte serios, iar angajatorii il trateaza ca atare in cadrul negocierilor pe care le purtam in numele clientilor nostri.
Asadar, echipa noastra de profesionisti in drepturi de pensie si asigurari sociale va pune la dispozitie intreaga sa experienta dobandita atat in urma negocierilor, cat si in urma proceselor cu angajatorii, pentru a va obtine drepturile de pensie ce vi se cuvin.